IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Energiedesign oder Geothermie und Photovoltaik Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude und Anlagen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware (AVA) und AutoCAD Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding- Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20326 an!
STELLENDETAILS: Einsatzort: 20259 Hamburg Branche: Handwerk Beruf: Bürokaufmann Tätigkeitsbereich: Office Management Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Fehlteillistenbearbeitung, erforderlicher Dateneingaben und ordnungsmäßiger Dokumentation) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder gleichwertige Fähigkeiten und KenntnisseBerufserfahrung wünschenswertStaplerschein wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichGrundlegende EnglischkenntnisseFließende Deutschkenntnisse Gute IT-Kenntnisse (SAP und MS Office)Fähigkeit zur Teamarbeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Zwangsvollstreckung Freude an engagierter Teamarbeit und verantwortungsvollen Aufgaben Souveräne Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in RA-Micro sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Übernahme der Kita-Beiträge sowie Hauptstadtverkehrsverbund-Ticket (HVV) Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima Home Office nach AbspracheModerner, komfortabler Arbeitsplatz Möglichkeit zur Mitarbeit im Notariat Gehaltsinformationen 45.000 € - 50.000 € (je nach relevanter Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 856286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BerufsausbildungIdealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Talent Aquisition eines internationalen Unternehmens Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil Spaß an der Arbeit im Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristete Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55 000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 866014/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zeitplan, Sicherheit)Entwicklung und Bericht über regelmäßige Leistungskennzahlen zu planen Ihr Profil Technisches Studium oder Wirtschaftstudium wird vorrausgesetztBerufserfahrung im Bereich Luftfahrt wird vorausgesetztFließend EnglischkenntnisseVerständnis der Cybersicherheit und Informationssicherheitsverordnung ist ein Plus.Starke schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitFähigkeit, Prioritäten zu verwalten, zu ändern, Zeit zu ändernHochautonome ArbeitsweiseHohe Flexibilität und BelastbarkeitSehr gute Kenntnisse von MS Office und PM toolset Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Zwangsvollstreckung Freude an engagierter Teamarbeit und verantwortungsvollen Aufgaben Souveräne Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in RA-Micro sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Übernahme der Kita-Beiträge sowie Hauptstadtverkehrsverbund-Ticket (HVV) Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima Home Office nach Absprache Moderner, komfortabler Arbeitsplatz Möglichkeit zur Mitarbeit im Notariat Gehaltsinformationen 45.000 € - 50.000 € (je nach relevanter Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 856286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Talent Aquisition eines internationalen Unternehmens Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil Spaß an der Arbeit im Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristete Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55 000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 866014/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen und Belegen unter Berücksichtigung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und gesetzlicher VorschriftenVorbereitende Tätigkeiten an den Monatsabschlüssen und JahresabschlüssenPflege des Anlagevermögens, Kontenklärungen und DatenabgleichÜberwachung der offenen Posten, Sicherstellung von fristgerechten ZahlungsläufenAbrechnung von ReisekostenProjektleitung Internal ControlRechnungstellung und Abweichungsanalyse für Non-Engineering-Projekte und OverdueverfolgungBereitstellen von Informationen für das Controlling, den Finance Manager und die WirtschaftsprüferMitwirkung an Improvement ProjektenUrlaubs- / Krankheitsvertretung des Bilanzbuchhalters Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung ggfs. wirtschaftswissenschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung (Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Sachbuchhaltung)Gute Kenntnisse im ReisekostenrechtGrundkenntnisse ControllingGute Kenntnisse der organisatorischen Abläufe in der FinanzbuchhaltungGrundkenntnisse in Bilanzierung und SteuerrechtSehr gute Kenntnisse in Office-Programmen( insbesondere Excel)Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in SAP (Modul FI) oder in einem vergleichbaren Buchhaltungsprogramm (Datev etc.)
Funktionstests an elektronischen Cabin Management Komponenten durchführen vollverantw. 40% Technische Zuverlässigkeit von vorhandenen elektronischem Testequipment kontrollieren vollverantw. 10% Technische Dokumentationen von elektronischem Testequipment und Testverfahren erstellen vollverantw. 5% Sonderaufgaben wahrnehmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung als Freigabeberechtigter im 21/G oder 145 Erfahrung in der Flugzeug- und/oder Geräte-instandhaltung oder –herstellung Qualifikation: Freigabeberechtigung im 21/G oder 145 Bereitschaft zum Erwerb fehlender Zusatzqualifikationen sowie zu berufsbezogener Weiterbildung Kenntnisse im Umgang mit technischer Dokumentation Gute Englischkenntnisse Gute EDV Kenntnisse (z.B. SAP, MS Office), Fähigkeit zur Teamarbeit Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit Hohe Belastbarkeit, Flexibilität Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Sachbearbeiter Planung Luftfahrt, Industriemeister Luftfahrttechnik (IHK)) oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen Langjährige praktische Erfahrung in der Luftfahrzeug- oder Komponenteninstandhaltung Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Gute Kenntnisse der luftrechtlichen Gesetzgebung Gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Dispositionsvermögen Sicheres und gewandtes Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Fähigkeit zu Teamarbeit und Projektarbeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Ihre Aufgaben People Management - Mechaniker in zwei Schichten und Logistiker in der täglichen Schicht (keine Nachtschicht)Erwartungen festlegen und Leistung/Verhalten in Übereinstimmung mit Safran-Richtlinien, Führungsverhalten und lokalen Erwartungen steuernRegelmäßige Kommunikation mit jedem direkten Bericht, einschließlich laufendem Coaching, eins zu eins und Übergabesitzungen innerhalb des TeamsGenaue Zeit- und Anwesenheitsrekorde aufrechterhaltenBereitstellung von Mitarbeitern zu anderen Prioritäten zur Unterstützung der täglichen Ausführung, wie es die geschäftlichen Anforderungen erfordern Sicherstellung der Werkzeuge vorhanden und kalibriertSicherstellung der Einhaltung aller Unternehmen und lokalen HSE-RichtlinienSicherstellung der Verarbeitung, der Prozesse und der Methoden, die vom Team ausgeführt werden, den Qualitätsstandards entsprechen, der Definition entsprechen und die Kundenerwartung erfüllenStellen Sie sicher, dass alle notwendigen Unterlagen korrekt und für die Arbeiten der Teams abgeschlossen sindSicherstellung, dass die Matrizen der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind, alle obligatorischen Schulungsanforderungen sind aktuellSicherstellen eines kontinuierlichen Verbesserungsverhaltens in seinem Team Ihr Profil Universitätsabschluss in einem technischen Bereich plus 8 Jahre Erfahrung oder gleichwertige Kombination aus Bildung und/oder ErfahrungWartung von FlugzeugmotorenKundenorientiertIT-Kenntung – Grundverständnis der Microsoft Office-Software (Word, Excel, PowerPoint)Fähigkeit, effektiv in Englisch in geschriebener und mündlicher Form zu kommunizieren, Französisch und/oder Deutsch sind ein Plus.Frühere Managementerfahrung in KundenumgebungKenntnisse der Dispositionssysteme (SAP; BAAN) ist ein PlusKenntnisse von Airbus-Prozessen und -Systemen sind ein Plus Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
TestfallentwicklungSteuerung projektbezogener Kommunikationsaufgaben, enge Abstimmung mit Projektmitgliedern und Aufbau einer starken KundenbeziehungImplementierung geeigneter IT-Lösungen in Abstimmung mit den jeweiligen FachbereichenDu bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Du verfügst über umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, einschließlich FIORI.Du hast breite Erfahrung in der Implementierung, im Customizing und in der Betreuung des SAP‑FI‑Moduls.Du bist sehr erfahren im Finance‑Modul.Du hast ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und bringst gerne neue Impulse zur Prozessoptimierung ein.Du warst bereits in verschiedenen IT‑Projekten eingebunden, idealerweise im Produktionsumfeld.Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch eine starke Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz aus.Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian JIRA & Confluence (optional).Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes ArbeitsklimaIndividuelles Onboarding und strukturiertes TrainingsprogrammAttraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche ZusatzleistungenHome-Office-RegelungMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungKostenlose Getränke: Kaffee und TeeZentrale Lage im Herzen der Hamburger InnenstadtAlexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg
Mechatronik, Messtechnik, Luftfahrttechnik, Werkstoffprüfung) oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt.Erfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im Bereich Prüf- oder Messmittel.Gute Kenntnisse in SAP / Equipmentverwaltung oder die Bereitschaft, sich tief einzuarbeiten.Verständnis für Qualitäts-, Prüf- und Kalibrierprozesse in technischen Umgebungen.Analytische Fähigkeiten für die Bewertung von Prüfzyklen, Prüfumfängen und Wartungsplänen.Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Kalibrierzertifikaten und Normvorgaben.Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Prozessorientiertes Denken und Freude an der Optimierung etablierter Abläufe. Fähigkeit, auch in komplexen SAP-Prozessketten den Überblick zu behalten.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.
#Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.
Auch mit den Anforderungen regulierter Branchen wie Pharma, Chemie oder Lebensmittelindustrie kennst Du Dich aus oder bringst Interesse daran mit. Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und in der Moderation von Workshops Sicher in der Formulierung und Übersetzung technischer und fachlicher Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem verwandten Bereich IHRE BENEFITS Du übernimmst ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Redis) You write well-structured, efficient, and maintainable code and actively keep the quality of the codebase in check You have excellent analytical and problem-solving skills and enjoy building scalable distributed systems You are used to working in an English-speaking & agile environment Nice to have: You have experience in the AWS Ecosystem You are familiar with centralized logging, monitoring, and alerting solutions You understand DevOps, Containerization, and Cloud solutions Benefits Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Laracast account for free Company parties Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office Remote AY Academy Feedback Culture Job Bikes YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU. We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are.
Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Erfahrung in der Rolle als Account Manager Bestandskunden, Customer Success Manager oder vergleichbar Nachweisbare Erfolge im Cross-Selling oder in der Einführung zusätzlicher Module Idealerweise Branchenkenntnisse aus Food, Pharma oder Chemie Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Neben einer starken Marktposition und einem attraktiven Produktportfolio erwartet Sie ein Umfeld mit echtem Teamspirit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobiles Arbeiten im Home Office oder moderne Standorte deutschlandweit 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kollegen Firmenfitness (z.